电动起子行业信息化已成大势所趋

近年来电动起子行业在我国发展很快，随之而来的是日益激烈的市场竞争，中国加入WTO后，外资电批厂家进入国内市场，要在激烈的竞争中脱颖而出，发展电批标准件、实施电批的专业化生产至关重要。 电动起子产品作为我国轻工业支柱产业之一，近年来增长速度一直保持在15%以上。在电动起子产品中，市场非常活跃，成为新的消费热点和新的经济增长点。电批市场前景可观，但是与国外技术水平相比，相差甚远。 目前，我国电批需要突破制约电批行业发展的瓶颈。因为随着中国手机等支柱产业的快速发展，电批在整个电批行业中约占20%。但是由于电批配件形状复杂，对其设计水平有较高的要求，因此，电批试模结果检验等技术水平必须有所创新，跟上时代发展潮流，否则电批发展会受到制约。 业内认为，电批制造企业想要突破瓶颈必须提高自身技术。在26日国务院会议上，国家总理也表示，当今技术革命对经济发展、推动经济升级起着极为关键的作用，倡导大众创业万众创新，也是用创新的手段来推动创业。 虽然近几年电批出口增幅大于进口增幅，但所增加的 量仍是进口大于出口，致使电批外贸逆差逐年增大。这一状况在2008年已得到改善，逆差略有减少。电批外贸逆差增大主要有两方面原因：一是国民经济持续高速发展，特别是手机产业的高速发展带来了对精密电批旺盛需求，有些 电批国内的确生产不了，只好进口;但也确实有一些电批国内可以生产，也在进口。这与中国现行的关税政策及项目审批制度有关。二是对电批出口鼓励不够。现在电批与其它机电产品一样，出口退税率只有12%，而未达19%。

应用全电动起子的企业具体有哪些优势？

全电动起子大量应用在电子制造企业，生产车间也发生了巨大的变化，对比还未应用或用不起的企业，这两种企业生产模式又有哪些不同呢？ 先从生产人员年龄来看，应用全电动起子的企业，生产人员锐减，偏年轻化，平均年龄在20-30岁左右，除了工程技术人员年龄大一些，操作人员普遍是清一色的20来岁的年轻小妹。而没有应用的企业则相反，因为招不到人，不得不降低要求，车间里四五十岁的大姐逐渐多起来，要知道，以前的招工，不仅大多要求“35岁以下”，还要求“外貌端正”。 再从生产人员的文化素养来看，应用全电动起子的企业对员工的文化素质要高一些，更多是要求高中或中专文凭以上，而小企业的要求就没那么高了，员工认不认识字并不那么关心。 员工荒引来用工危机，企业不得不应用全电动起子来替代员工转危为安，这些连锁反应带给企业带来了众多变化。