半自动电动起子使用的注意事项

（1）用电动起子打螺丝时,必须要按开关制,其正确的姿势为用食指勾压开关制,不可用多指按压。 （2）电动起子上有吊坏扣的必须将平衡器或吊钩悬挂于正确位置。 （3）严禁摔打电动起子(谨防碰撞或掉落现象,否则会产生马达噪音及起子晃动现象)。 （4）拔电动起子与配套电箱的连接插头,应以插头基部为力点,不应有用力拉扯电线,以免损坏接触插头。 （5）电动起子工作时摇晃大的必须停止使用,以免更深度地损坏电动起子,并知会管理人员按排维修。 （6）当电动起子力矩过小,不能满足使用时,应停止使用,及时知会管理人员安排更换大力矩的电动起子。 （7）按下起动制时，电动起子因力矩过小不能转动时，应注意此状应控制在10秒内，以免损坏电动起子内马达。 （8）电动起子出现有异常问题时,及时知人管理员送于维修人员修理,一般异常现象为：起子不转动，起子转速不顺，起子头容易脱落或有晃动现象，起子不会自停。

应用全电动起子的企业具体有哪些优势？

全电动起子大量应用在电子制造企业，生产车间也发生了巨大的变化，对比还未应用或用不起的企业，这两种企业生产模式又有哪些不同呢？ 先从生产人员年龄来看，应用全电动起子的企业，生产人员锐减，偏年轻化，平均年龄在20-30岁左右，除了工程技术人员年龄大一些，操作人员普遍是清一色的20来岁的年轻小妹。而没有应用的企业则相反，因为招不到人，不得不降低要求，车间里四五十岁的大姐逐渐多起来，要知道，以前的招工，不仅大多要求“35岁以下”，还要求“外貌端正”。 再从生产人员的文化素养来看，应用全电动起子的企业对员工的文化素质要高一些，更多是要求高中或中专文凭以上，而小企业的要求就没那么高了，员工认不认识字并不那么关心。 员工荒引来用工危机，企业不得不应用全电动起子来替代员工转危为安，这些连锁反应带给企业带来了众多变化。