




1.高手机电螺丝机来自台湾原厂研究、开发、制造,品质有保证
2.采用准确严密的测量手段,15道检测工序,严格质量把关
3.产品均已通C、UL、CE、等各项安规认证

手持式电动起子定义电动起子主要有两部分组成:1,由送料系统将螺丝排序并通过分配器分配螺丝,管道将螺丝送到起子。2,由电动或气动起子将螺丝锁入产品中的锁付系统。相对于一手拿螺丝、一手拿电批或气批的锁螺丝动作,自动送锁起子可以解放一只手出来,只需一只手提起起子对准螺丝孔位锁螺丝即可。当锁完一颗螺丝后也只需提起起子对准下一个螺丝孔位锁螺丝,机器会自动在提起起子的瞬间将一个螺丝输送到起子下,等待锁下一粒螺丝,如此重复。 手持式电动起子的优点 1、方便,打螺丝时可以腾出的一只手来扶持待锁产品,如是小件产品还可以省掉一个定位治具(也叫夹具)。 2、快捷,因为它完全省去了手移动、抓取螺丝、移动、螺丝对准起子等动作,完全没有等待时间,只需对准螺丝孔位锁螺丝即可。 3、干净,由于省去了手取螺丝的动作,不会因为手取螺丝时产生的污迹对产品产生二次污染及手出汗沾污螺丝使它更易生锈。

全电动起子大量应用在电子制造企业,生产车间也发生了巨大的变化,对比还未应用或用不起的企业,这两种企业生产模式又有哪些不同呢? 先从生产人员年龄来看,应用全电动起子的企业,生产人员锐减,偏年轻化,平均年龄在20-30岁左右,除了工程技术人员年龄大一些,操作人员普遍是清一色的20来岁的年轻小妹。而没有应用的企业则相反,因为招不到人,不得不降低要求,车间里四五十岁的大姐逐渐多起来,要知道,以前的招工,不仅大多要求“35岁以下”,还要求“外貌端正”。 再从生产人员的文化素养来看,应用全电动起子的企业对员工的文化素质要高一些,更多是要求高中或中专文凭以上,而小企业的要求就没那么高了,员工认不认识字并不那么关心。 员工荒引来用工危机,企业不得不应用全电动起子来替代员工转危为安,这些连锁反应带给企业带来了众多变化。


