1．手持式起子通用性强，操作灵活，适用于不定点作业。具有缺料声光提醒功能。 2．关键部件选用高品质的合金钢材料并经过特殊的热处理。 3．采用旋转方式上料体积和噪音小，维护更方便。可摆在工作台上或台下，节省空间。 4．干净，由于省去了手取螺丝的动作，不会因为手汗或污迹对螺产生二次污染或生锈。 5．方便，不用手抓螺丝，瞬间输送到批咀。解放一只手可取放产品。 6.缺料智能报警提醒功能。 7.采用改良型控制系统，有效的控制螺丝送料不会出现重复给料及缺料现象。 8．快捷，因为它完全省去了手移动、抓取螺丝、移动、螺丝对准起子等动作，只需对准螺丝孔位锁螺丝即可。 9．送料速度迅速，全完能够配合操作员的速度

全电动起子大量应用在电子制造企业，生产车间也发生了巨大的变化，对比还未应用或用不起的企业，这两种企业生产模式又有哪些不同呢？ 先从生产人员年龄来看，应用全电动起子的企业，生产人员锐减，偏年轻化，平均年龄在20-30岁左右，除了工程技术人员年龄大一些，操作人员普遍是清一色的20来岁的年轻小妹。而没有应用的企业则相反，因为招不到人，不得不降低要求，车间里四五十岁的大姐逐渐多起来，要知道，以前的招工，不仅大多要求“35岁以下”，还要求“外貌端正”。 再从生产人员的文化素养来看，应用全电动起子的企业对员工的文化素质要高一些，更多是要求高中或中专文凭以上，而小企业的要求就没那么高了，员工认不认识字并不那么关心。 员工荒引来用工危机，企业不得不应用全电动起子来替代员工转危为安，这些连锁反应带给企业带来了众多变化。