从机型外观上 常见的可分为手持式电动起子、桌面式电动起子、落地式电动起子、在线式电动起子等。 具有以下应用特点: 1.高效批量 2.高可靠性及稳定性 3.智能化----连续送料,定扭矩,可选择提供记数功能,防漏打功能.螺丝滑牙及浮锁检测。 全自动起子的用途与普通电批风批一样,甚至有过之而无不及,它速度快,效率高,安全性高,并且更能节省人工。就目前的总体情况而言,它的品种规格也较为齐全,基本上百分之九十以上的螺钉都能实现自动化拧紧,但由于它的市场价位总的来说要比普通装配工具高,这也成为了全自动起子没有普遍被运用起来的主要原因之一。 但随着国内生产水平加快了技术改造的步伐,于是全自动起子也开始大量进入国内市场,随着国内生产技术的不断提高和成熟,全自动起子的价格将逐渐下降。所以全自动起子的市场现在逐渐被商家们看好这主要是因为一方面在于它的技术要求比较高,以前大部分产品主要是从美国、德国、日本国家引进。而现在随着国内生产技术的提高,像济南、东莞、广州等地的一些企业都纷纷推出了国产的全自动起子产品。由于全自动起子使用范围很广,所以在广东、山东、上海、江苏、福建等沿海省市的装配业、电器电子、家具制造、仪器仪表、玩具以及电动自行车、摩托车装配还有汽车制造业和一些流水线作业的企业和厂家都纷纷使用了全电动起子。再加上售后服务的进一步跟上,打消了以往顾客担心产品坏了无处维修的顾虑,使全自动起子的销势进一步得到稳定。

全电动起子大量应用在电子制造企业，生产车间也发生了巨大的变化，对比还未应用或用不起的企业，这两种企业生产模式又有哪些不同呢？ 先从生产人员年龄来看，应用全电动起子的企业，生产人员锐减，偏年轻化，平均年龄在20-30岁左右，除了工程技术人员年龄大一些，操作人员普遍是清一色的20来岁的年轻小妹。而没有应用的企业则相反，因为招不到人，不得不降低要求，车间里四五十岁的大姐逐渐多起来，要知道，以前的招工，不仅大多要求“35岁以下”，还要求“外貌端正”。 再从生产人员的文化素养来看，应用全电动起子的企业对员工的文化素质要高一些，更多是要求高中或中专文凭以上，而小企业的要求就没那么高了，员工认不认识字并不那么关心。 员工荒引来用工危机，企业不得不应用全电动起子来替代员工转危为安，这些连锁反应带给企业带来了众多变化。