全电动起子大量应用在电子制造企业，生产车间也发生了巨大的变化，对比还未应用或用不起的企业，这两种企业生产模式又有哪些不同呢？ 先从生产人员年龄来看，应用全电动起子的企业，生产人员锐减，偏年轻化，平均年龄在20-30岁左右，除了工程技术人员年龄大一些，操作人员普遍是清一色的20来岁的年轻小妹。而没有应用的企业则相反，因为招不到人，不得不降低要求，车间里四五十岁的大姐逐渐多起来，要知道，以前的招工，不仅大多要求“35岁以下”，还要求“外貌端正”。 再从生产人员的文化素养来看，应用全电动起子的企业对员工的文化素质要高一些，更多是要求高中或中专文凭以上，而小企业的要求就没那么高了，员工认不认识字并不那么关心。 员工荒引来用工危机，企业不得不应用全电动起子来替代员工转危为安，这些连锁反应带给企业带来了众多变化。

省成本：单人即可高效操作，1人相当于3人的效率。 高效率：每分钟高达40粒的锁螺丝速度，瞬间提效2倍 超清洁：不再直接接触螺丝，避免手部二次污染导致生锈的问题； 更轻松：单台设备所需工人1人，只需完成上下料； 可靠性： 可工作20小时以上； 通用性：对于锁同样螺丝的产品，只需更换治具，可锁不同产品，通过简单编程，即可投入生产，极大方便企业组织生产。 形象佳：高手机电自动化设备令企业生产景象一新，树立企业高科技形象。