全电动起子大量应用在电子制造企业，生产车间也发生了巨大的变化，对比还未应用或用不起的企业，这两种企业生产模式又有哪些不同呢？ 先从生产人员年龄来看，应用全电动起子的企业，生产人员锐减，偏年轻化，平均年龄在20-30岁左右，除了工程技术人员年龄大一些，操作人员普遍是清一色的20来岁的年轻小妹。而没有应用的企业则相反，因为招不到人，不得不降低要求，车间里四五十岁的大姐逐渐多起来，要知道，以前的招工，不仅大多要求“35岁以下”，还要求“外貌端正”。 再从生产人员的文化素养来看，应用全电动起子的企业对员工的文化素质要高一些，更多是要求高中或中专文凭以上，而小企业的要求就没那么高了，员工认不认识字并不那么关心。 员工荒引来用工危机，企业不得不应用全电动起子来替代员工转危为安，这些连锁反应带给企业带来了众多变化。

1.在使用全电动起子之前，您需要检查全电动起子的通气通电情况，打开电源开关和通气阀。 2.要根据不同的产品的全电动起子进行编程控制，并检查所有零部件驱动行程等。 3.在全电动起子中放入物料，然后再进行逐个流程的点动或寸动，从而达到检视所有工作的准确性和行程的到位， 4.在使用全电动起子之前，开机试运行，并检查成品的效果，质量。但一切进入稳定后，方可放心使用生产。 5.您需要提前对全电动起子进行定期进行质量检查，并进行全电动起子的性能判定。